越来越多员工对社保逐渐有要求起来了,不少员工从以前的多拿钱,逐步转变成多交社保的观念,其实这也是大势所趋,因为现在不少政策的施行,事情的办理都需要社保为主要凭据,没有社保可谓是寸步难行,更不要说长期工作和生活的人了,不仅是在政策上的考虑,其社保本身的各项保险在各自的保障也不同,但是唯一肯定的是,各自都发挥着巨大作用,同时保障着企业和员工多个方面的风险。
养老保险可以一次缴满15年:
根据《社会保险法》规定,只要在退休前累计缴满15年的养老保险金即可享受养老保险待遇,即使出现断缴,只要在退休前缴齐费用即可,但是退休地点就由于参保情况具体决定。
失业险自己辞职无法领取待遇:
领取失业保险金须满足两个条件:1、所在单位和本人已按规定缴满1年失业保险;2、非自己主动辞职。如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险,很多人存在误解,认为没工作就可以领取,这是不正确的。
工伤保险有实效性:(企业需注意)
有很多人认为职工在单位受伤后,只要出具医院证明,无论多长时间都可以向单位申请工伤认定。可不是这样的,工伤保险是有时效的,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
生育保险享受超3个月的工资补贴:
如果你是女生,那么你出院以后要赶快把结婚证+独生子女证+病历+建大小卡检查和住院手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到单位。可享受超过3个月的工资补贴。
医疗保险不仅可以在医院用:
有很多人认为医疗保险只限于在医院看病时使用,其实不仅仅有这个作用哦。
有了医保卡,在职职工不仅仅可在本市定点医疗机构范围内选择就医,还可以在定点零售药店范围内购买药品(其中,处方药须凭定点医疗机构执业医师的处方方可购买)。
代理公司简介:骏伯人力是一家成立于2003年的专业人力资源公司,多年来凭借良好的行业经验以及客户口碑在行业中享有名气,给许多企业量身定制适合自己的用工方案,帮助许多企业节约成本与把控用工风险,深受企业与员工的欢迎。多年来骏伯人力规模不断壮大,目前国内分公司、网点已经遍布全国300多个城市,帮助企业在全国各地的员工购买社保公积金等,大大减少了企业的工作量,提高了工作效率,把专业的事交给专业的团队操作,自然事半功倍,而自己则专注于企业的核心业务,这也是我们专业人力资源公司存在的理由!
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